ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формирование команды проекта:
- подбор и сетап команды под проект,
- подготовка новых сотрудников к собеседованию на проекте;
- Работа с командой:
- формирование плана погружения и развития новых сотрудников,
- формирование и контроль индивидуального плана развития сотрудников,
- формирование и контроль плана ротации/замены сотрудников,
- назначение и приемка программы наставничества;
- Техническая экспертиза на проектах;
- Управление и контроль проектной структуры:
- скоринг и оценка лояльности,
- аттестация и развитие,
- мотивация координационного состава команды: материальная/нематериальная;
- Сетап и контроль проектной базы знаний;
- Подготовка периодической отчетности.
ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:
- Опыт работы в сфере функционального тестирования от 4 лет;
- Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
- Опыт руководства командой от 10 человек;
- Опыт в проведении технических интервью;
- Опыт в составлении планов развития сотрудников;
- Опыт в погружении новых сотрудников;
- Знание различных методологий разработки ПО.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Социальный пакет;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку;
- Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам);
- ДМС и компенсацию изучения английского языка.